14만명 재시험…중국 공공부문 채용, 부정행위 및 특혜 의혹

최근 중국 공공부문 채용 과정에서 집단으로 부정행위가 적발되며, 14만명 이상의 지원자가 재시험을 치르게 되었다. 허난성 인력자원사회보장청은 농촌 지원사업인 '삼지일부' 필기시험에서 조직적 부정행위가 확인되었다고 공식 발표했다. 이에 따라 해당 시험 성적은 무효 처리되고 오는 22일 재시험이 예정되어 있다.

'삼지일부' 프로그램은 대학 졸업생들을 농촌으로 파견하여 교육, 문화, 의료 등의 업무를 수행하게 하는 프로그램으로, 올해 허난성의 모집 인원은 3082명에 불과하다. 그럼에도 지원자는 14만명을 초과하며, 경쟁이 극심한 상황이다. 면접을 준비하던 일부 응시자들은 부정행위와 상관없는 수험생들까지 재시험을 거치게 된 것에 대해 불만을 제기하고 있다.

이와 함께 광둥성에서는 교사 채용 과정에서 특혜 의혹이 발생했다. 한 학교의 교감이 필기시험 1위 응시자의 개인정보를 유출하고, 2위 응시자를 합격시키기 위해 면접 등 후속 시험을 포기하도록 종용한 정황이 드러났다. 또한 광둥성 포산시에서도 교사 채용의 공정성 문제가 제기되었는데, 필기시험에서 상위권에 오른 응시자들이 면접에서 연이어 탈락하거나 응시하지 않은 반면, 하위 순위 응시자들이 대거 합격한 사건이 발생했다. 교육 당국은 이 사건에 대한 조사를 진행 중이다.

중국의 청년 취업난은 여전히 심각한 상황이다. 올해 대학 졸업생 수는 사상 최대인 1270만명에 달하며, 매년 1000만명 이상의 졸업생이 쏟아져 나오고 있다. 이러한 현실 속에서 청년들은 안정적인 일자리를 추구하며 공무원 시험에 대한 관심이 더욱 커지고 있다. 지난해 국가공무원 시험에는 약 370만명이 지원했으며, 평균 경쟁률은 97대 1에 이른다.

채용 과정의 투명성과 공정성에 대한 논란은 이러한 청년 취업난의 그림자 아래 더욱 가중되고 있다. 중국 교육과학연구원 연구원 추차오후이는 “일부 기관의 허술한 채용 관리가 권력의 회색지대를 초래하고 있다”며 채용 과정을 전 과정에 걸쳐 공개적이고 투명한 방식으로 운영해야 한다고 강조했다.

중국의 청년 실업률은 여전히 높은 편이다. 5월 기준으로 16세에서 24세 도시 지역 청년의 실업률은 15.6%로 집계되었으며, 전월 대비 소폭 감소했으나 여전히 높은 수치로 남아 있다. 이러한 상황은 청년들의 채용 기회가 더욱 줄어드는 환경에서 지속적으로 문제로 지적되고 있다.